就活を振り返ると

最初のころは

未経験者大歓迎！とか

異業種からの転職歓迎

などのひとことに惹かれて、条件的なことや、立地、社名で応募先を選び、

必死に履歴書、志望理由書、自己PRを書いてました。

転職サイトから

あなたにマッチ！とかプレミアムスカウト

なんてくると心躍らせて、応募書類を作成してました。

が、それらをエントリーしてもなんの反応もなく

また次の応募先を探す日々でした

相変わらずくるのは、

タクシー、マンション管理、警備員、保険の外交

ある時、大学卒業時に新卒で就職した会社の、ライバル会社に書類選考通り面接にこぎつけました。

期待に胸膨らませ、面接を想定して練習したり、自己分析したりしました。最後のチャンスをつかめ！と。

当日、私ともう1人三十代半ばくらいの人が筆記試験と面接をうけました。

書類さえ通れば、アピールは得意、経歴もある、と意気込み面接を受けましたが、面接の相手は嘱託の年配の男性社員1名。

しかも、ライバルだと思っていた会社なのに、私の履歴書を指差して、この〇〇という会社ではどのようなお仕事をしてましたか？と。

すっかり出鼻をくじかれ集中力を欠き、ろくにアピールもできませんでした。

帰り際

隣のブースが見えましたが、

もう1人の志望者は、40代くらいの女性社員2名と面接をしていました。

五十路の就活は前途多難

やっぱり就職は無理なのかなと自信喪失して帰宅しました。